Anwalt bei Gesellschafterstreit: Ihre Experten für Konfliktlösung

Erfahrene Begleitung bei der Lösung von Gesellschafterkonflikten – mit Fokus auf Ihren wirtschaftlichen Erfolg

✓ Nachweislich erfolgreiche Konfliktlösungen

✓ Strategische Beratung auf höchstem Niveau

✓Schnelle Erstkontaktaufnahme in Krisensituationen

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Prof. Dr. Volker Römermann, CSP

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Vertrauen in schwierigen Zeiten

Stehen Sie vor einem eskalierenden Konflikt mit Ihren Mitgesellschaftern? Sorgen Sie sich um die Zukunft Ihres Unternehmens aufgrund von Streitigkeiten auf Gesellschafterebene? Wir verstehen, dass langjährige geschäftliche Beziehungen auf dem Spiel stehen. Als spezialisierte Kanzlei für Gesellschafterstreitigkeiten begleiten wir Sie mit rechtlicher und strategischer Expertise durch diese herausfordernde Phase. Unser Ziel ist es, Ihre Interessen zu schützen und gleichzeitig das Unternehmen nicht zu gefährden. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen arbeiten wir daran, Ihre Position zu stärken und eine tragfähige Basis für die Zukunft zu schaffen.

Unsere Expertise in Gesellschafter­streitigkeiten

  • Konfliktlösung bei GmbH- und Personengesellschaften
  • Mediation und außergerichtliche Streitbeilegung
  • Gesellschafterausschluss und Abfindung
  • Anfechtung von Gesellschafterbeschlüssen
  • Geschäftsführerhaftung und -abberufung
  • Gewinnverwendung und Ausschüttungsstreitigkeiten
  • Informations- und Kontrollrechte
  • Gesellschaftsrechtliche Sonderprüfungen

Unsere Leistungen im Detail

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Konfliktlösung bei Kapital- und Personengesellschaften

Die Basis jeder erfolgreichen Konfliktlösung ist das tiefgreifende Verständnis der spezifischen Gesellschaftsform und ihrer rechtlichen Besonderheiten. Wir analysieren Ihre individuelle Situation unter Berücksichtigung des Gesellschaftsvertrags, der Beschlusslage und der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die Ihre Position stärken und gleichzeitig die Handlungsfähigkeit des Unternehmens sichern. Unser Ansatz zielt darauf ab, durch geschickte Verhandlungsführung und fundierte rechtliche Argumentation eine für alle Beteiligten tragfähige Lösung zu erreichen. Die jahrelange Erfahrung in diesem Bereich ermöglicht es uns, potenzielle Stolpersteine frühzeitig zu erkennen und zu umgehen.

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Mediation und außergerichtliche Streitbeilegung

Der Weg einer außergerichtlichen Einigung bietet oft die besten Chancen für eine nachhaltige Konfliktlösung. Durch unsere ausgewiesene Expertise in der Mediation können wir verhärtete Fronten aufbrechen und neue Perspektiven eröffnen. Wir moderieren den Verhandlungsprozess professionell und sorgen dafür, dass Ihre Interessen dabei gewahrt bleiben. Die Vorteile liegen auf der Hand: schnellere Lösungsfindung, Kostenersparnis gegenüber gerichtlichen Verfahren und die Möglichkeit, geschäftliche Beziehungen zu erhalten.

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Gesellschafterausschluss und Abfindung

Die Trennung von Gesellschaftern ist oft der letzte Ausweg, wenn alle Vermittlungsversuche gescheitert sind. Wir begleiten Sie durch diesen komplexen Prozess und achten darauf, dass sowohl die formellen als auch die materiellen Voraussetzungen für einen rechtssicheren Ausschluss erfüllt sind. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die faire Bewertung von Gesellschaftsanteilen und die Gestaltung tragfähiger Abfindungsregelungen. Durch unsere umfassende betriebswirtschaftliche Expertise können wir auch komplexe Bewertungsfragen kompetent begleiten und Ihre Interessen in den Verhandlungen optimal vertreten.
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Gesellschaftsrechtliche Sonderprüfungen

Bei Verdacht auf Unregelmäßigkeiten begleiten wir Sie durch den gesamten Prozess einer Sonderprüfung. Von der Antragstellung bis zur Auswertung der Ergebnisse stehen wir Ihnen mit rechtlichem und wirtschaftlichem Sachverstand zur Seite. Wir sorgen dafür, dass die Prüfung zielgerichtet und effizient durchgeführt wird und die Ergebnisse rechtssicher dokumentiert werden. Dabei behalten wir stets die Verhältnismäßigkeit der Maßnahmen im Blick.
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Anfechtung von Gesellschafterbeschlüssen

Bei der Anfechtung von Gesellschafterbeschlüssen kommt es auf schnelles und präzises Handeln an. Wir prüfen die Beschlüsse auf formelle und materielle Rechtmäßigkeit und leiten bei Bedarf unverzüglich die erforderlichen rechtlichen Schritte ein. Dabei berücksichtigen wir nicht nur die juristischen Aspekte, sondern auch die wirtschaftlichen Auswirkungen auf das Unternehmen. Unsere profunde Kenntnis der Rechtsprechung ermöglicht es uns, die Erfolgsaussichten realistisch einzuschätzen und eine zielführende Strategie zu entwickeln. Durch vorausschauendes Handeln können wir oft bereits im Vorfeld kritische Beschlusssituationen entschärfen.

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Geschäftsführerhaftung und -abberufung

Die Fragen der Geschäftsführerhaftung und -abberufung erfordern ein besonders sensibles Vorgehen. Wir analysieren sorgfältig die Pflichtenverstöße und dokumentieren diese rechtssicher. Dabei behalten wir stets die Reputation aller Beteiligten und die Außenwirkung im Blick. Unsere Expertise hilft Ihnen, die rechtlichen Risiken klar einzuschätzen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen. Mit strategischem Geschick erreichen wir oft einvernehmliche Lösungen, die kostspielige Rechtsstreitigkeiten vermeiden.

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Gewinnverwendung und Ausschüttungsstreitigkeiten

Konflikte um die Verwendung von Gewinnen und Ausschüttungen bedürfen einer ausgewogenen rechtlichen und wirtschaftlichen Betrachtung. Wir unterstützen Sie bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche unter Berücksichtigung der Liquiditätsbedürfnisse des Unternehmens. Durch unsere betriebswirtschaftliche Kompetenz können wir auch komplexe Sachverhalte durchdringen und tragfähige Kompromisse entwickeln. Dabei achten wir besonders darauf, dass die Interessen aller Beteiligten angemessen berücksichtigt werden.

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Informations- und Kontrollrechte

Die Durchsetzung von Informations- und Kontrollrechten ist oft der erste Schritt zur Konfliktlösung. Wir helfen Ihnen, diese Rechte effektiv wahrzunehmen und unterstützen Sie bei der Auswertung der erhaltenen Informationen. Dabei achten wir darauf, dass alle rechtlichen Möglichkeiten ausgeschöpft werden, ohne das Betriebsklima unnötig zu belasten. Unsere Erfahrung zeigt, dass eine transparente Informationspolitik oft der Schlüssel zur Deeskalation ist.

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Ihr Weg zu uns – Drei Schritte zur Lösung

Erstgespräch

Vertrauliche Analyse Ihrer Situation und erste rechtliche Einschätzung

Strategieentwicklung

Erarbeitung eines maßgeschneiderten Handlungsplans unter Berücksichtigung Ihrer Ziele

Umsetzung

Professionelle Begleitung bei der Durchsetzung Ihrer Interessen – gerichtlich oder außergerichtlich

Ihre Spezialisten für Gesellschafterstreitigkeiten

Die Kanzlei Römermann Rechtsanwälte steht seit Jahren für höchste Expertise im Gesellschaftsrecht. Unser spezialisiertes Team vereint jahrelange Erfahrung mit tiefgreifendem wirtschaftlichem Verständnis. Als eine der führenden Kanzleien für Gesellschafterstreitigkeiten betreuen wir Mandanten in ganz Deutschland. Die Kombination aus juristischer Expertise, Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftlichem Know-how macht uns zum idealen Partner in komplexen Gesellschafterkonflikten. Wir verstehen uns nicht nur als rechtliche Berater, sondern als strategische Partner an Ihrer Seite. Durch regelmäßige Fortbildungen und engen Austausch mit Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft sind wir stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung. Transparente Kommunikation und absolute Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich. Als Mandant profitieren Sie von kurzen Reaktionszeiten und einem persönlichen Ansprechpartner, der Ihre Situation ganzheitlich betreut.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert die Lösung eines Gesellschafterstreits durchschnittlich?

Die Dauer hängt stark von der Komplexität des Falls und der Kooperationsbereitschaft der Beteiligten ab. Bei außergerichtlichen Einigungen können wir oft innerhalb von 3-6 Monaten zu einer Lösung kommen. Gerichtliche Verfahren können sich über 1-2 Jahre erstrecken. Wir setzen alles daran, eine möglichst schnelle und effiziente Lösung zu erreichen.

Gefährdet die Einschaltung eines Anwalts nicht die Chance auf eine gütliche Einigung?

Im Gegenteil: Unsere Erfahrung zeigt, dass professionelle rechtliche Beratung oft zur Deeskalation beiträgt. Durch unseren sachlichen und lösungsorientierten Ansatz können verhärtete Fronten aufgebrochen werden.

Welche Unterlagen sollte ich zum Erstgespräch mitbringen?

Hilfreich sind der Gesellschaftsvertrag, aktuelle Jahresabschlüsse, relevante Gesellschafterbeschlüsse und Korrespondenz bezüglich des Konflikts. Wir senden Ihnen vor dem Gespräch eine detaillierte Checkliste zu. Je besser die Vorbereitung, desto effizienter können wir Ihre Situation analysieren.

Wie gehen Sie mit der oft emotional aufgeladenen Situation um?

Wir verstehen die emotionale Belastung in Gesellschafterkonflikten und begegnen dieser mit viel Einfühlungsvermögen. Gleichzeitig sorgen wir durch unsere professionelle Distanz und strategische Herangehensweise dafür, dass sachgerechte Lösungen gefunden werden können.

Was passiert, wenn eine außergerichtliche Einigung nicht möglich ist?

In diesem Fall vertreten wir Ihre Interessen konsequent vor Gericht. Durch unsere langjährige Prozesserfahrung können wir die Erfolgsaussichten realistisch einschätzen und eine optimale Prozessstrategie entwickeln. Auch während des Gerichtsverfahrens bleiben wir offen für einvernehmliche Lösungen.

Können Sie auch bei internationalen Gesellschafterstreitigkeiten helfen?

Ja, wir verfügen über Erfahrung mit internationalen Fällen und arbeiten bei Bedarf mit einem Netzwerk renommierter Kanzleien im Ausland zusammen. Dabei behalten wir stets die unterschiedlichen rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick.

Wie schützen Sie vertrauliche Unternehmensinformationen?

Absolute Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Unsere IT-Systeme entsprechen höchsten Sicherheitsstandards, und alle Mitarbeiter sind zur strengsten Verschwiegenheit verpflichtet. Auf Wunsch können Besprechungen auch in unseren Räumlichkeiten oder an einem neutralen Ort stattfinden.

Was kostet mich ein Gesellschafterstreit insgesamt?

Die Kosten hängen von verschiedenen Faktoren ab, insbesondere vom Streitwert und der Komplexität des Falls. Wir bieten Ihnen zu Beginn eine transparente Kostenschätzung und informieren Sie regelmäßig über die Kostenentwicklung. Gerne prüfen wir auch die Möglichkeiten einer Rechtsschutzversicherung oder alternativer Finanzierungsmodelle.
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